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        1. 曲靖市麒麟職業技術學校召開中層干部試用期滿轉正考核工作會

          • 2024.03.15
          • 集團會議
          • 閱讀: 人次

          為建立健全學校干部管理能上能下的選人用人機制,完善從嚴管理干部隊伍制度體系,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向,3月14日下午,曲靖市麒麟職業技術學校中層干部試用期滿轉正考核工作會在報告廳如期召開。會議由學校黨委書記、校長付華主持。集團公司黨委委員、副總經理李曲到會監督指導。學校中層副職及以上領導、學校各處室及專業系代表共120人參加了會議。

          會上,學校黨委書記、校長付華對近一年來學校整體工作做出了總結,對參會中層副職及以上領導近一年來為學校發展進步所作出的貢獻給予了高度肯定,并對下一步領導干部工作提出了具體要求,要求大家要加強學習、提高政治站位、強化責任、履職擔當、團結一致、上下一心,創造性、開拓性地開展工作,共同推動學校事業高質量發展。

          學校黨委副書記嚴丁強調,試用期滿轉正考核是干部選拔任用工作的一個重要環節,務必高度重視,有序推進,要嚴格遵守干部選拔任用相關條例,站在支持學校高質量發展的高度,講政治、講原則、講紀律,實事求是、客觀公正、全面準確地進行民主測評。

          會議采取現場述職與書面述職相結合的形式。擬轉正的部分干部從德、能、勤、績、廉、存在的問題和下一步的打算進行了述職。接著全體與會人員本著實事求是、公平公正的原則細致地填寫測評表,填寫結束后秩序井然地將測評票投入到票箱中,紀檢監察室工作人員全程監督,并對測評票進行了整理。隨后,考察小組抽調了部分成員進行了個別談話。本次考核會在莊重、和諧的氛圍中進行,達到了預期效果,取得了圓滿成功。

          中層干部試用期滿轉正考核是干部隊伍建設的重要環節,也是干部管理規范化、科學化、制度化的重要手段,為推動我校建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的中層干部隊伍奠定了良好基礎。


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